logo logo

Индивидуальное резюме для каждого работодателя?

Не удивляйтесь и не спешите закрывать эту страницу.

Я уже когда-то понимала вопросы аналогичного характера:

В этот раз я хочу рассмотреть вопрос РАЗНЫХ вариантов более подробно.

Итак, мы уже знаем, что ваше резюме должно выделиться среди других. Оно должно быть эффектным и эффективным. Но для этого нужно посмотреть на него с обратной стороны: стороны работодателя.

Не бывает абсолютно одинаковых компаний. Даже два провайдера или два сотовых оператора выдвигают разные требования к кандидатам на похожие вакансии. И чем универсальнее ваше резюме, тем... незаметнее вы на фоне таких же резюме других кандидатов!

Что же делать?

  • изучите — хотя бы мельком — интересующие вас компании и их вакансии. Чем более интересна для вас компания — тем плотнее нужно ее изучить: сайт? СМИ? и так далее.
  • если есть такая возможность — пообщайтесь с сотрудниками компании. Вам в помощь легендарные социальные сети (там часто есть сотрудники большинства компаний).
  • внимательно изучите всю информацию о вакансии: само объявление о вакансии, работу соответствующего отдела компании, позвоните — в конце концов — в компанию и задайте вопросы по телефону.

Это — список минимум, но на его основе вы уже можете отредактировать ваше резюме так, чтобы работодатель понял: ему нужны именно вы!

Как это сделать?

Особенно подчеркните те качества, опыт, образование, которые заинтересуют работодателя (да, но не забудьте, что резюме должно отражать реальность, а не вымысел!)

Та информация, которая напрямую не связана с вакансией, может быть сокращена или вообще удалена: в небольшом резюме куда проще найти именно то, что важно для работодателя. Помните: эффективное резюме должно повлечь за собой собеседование, а уж там вы можете рассказать о себе больше, чем в самом резюме. Кроме того, заполнение анкеты работодателя тоже подразумевает изложение почти всей трудовой биографии и ваших личных данных.

В целом, это кажется сложным, но на практике достаточно легко реализуемо. Особенно — с опытом.

Кроме того, вы можете пойти по второму пути: несколько заготовок резюме. Но о них — в следующий раз!

Метки:

bottom

Всего лишь один комментарий к записи “Индивидуальное резюме для каждого работодателя?”

  1. [...] проблемного резюме лучше подходить, как водится, индивидуально к каждой компании. Изучите рынок, возможные проблемы и пути решения, [...]

Оставить свое мнение к

bottom