Размышляя на тему вариантов работы, некоторые современные специалисты начинают не с выбора компании, а с формы работы. «Фриланс» уже несколько лет кажется многим самым притягательным вариантом зарабатывания денег.
Рассматривать это явление можно с разных точек зрения, мы решили начать собирать таблицу плюсов и минусов двух противоположных вариантов: работа в офисе и работа дома.
Если вы знаете аргумент, который не учтен в таблице, укажите его в комментариях — и мы сможем дополнить страницу, чтобы новичкам было легче разобраться в вопросе и взвесить все за и против :)
| В офисе | На фрилансе |
| Не нужно платить за интернет и прочие расходные. | Необходимо учитывать личные расходы (включать их в стоимость, при этом цифры должны быть реальные. Да и по порносайтам и башоргу уже не полазишь типа «все равно на халяву» :)) |
| Фиксированность рабочего дня может быть и в плюс: например, «18-00, я ушел и меня не колышет». | Если с самоорганизованностью все в порядке (!), то свободный график только в плюс. Если нет, возможен вариант «завтра сдавать, поэтому придется сидеть всю ночь.» |
| Конечно, с работы трудно сбежать, если, к примеру, нужно к зубному или в исполком... Зато обед по расписанию. | И снова если с организованностью все в порядке, можно свободно посещать необходимые организации, врачей и торговые точки в любое время. |
| Все необходимое (важные документы, исходники, продукция, ответственные сотрудники и начальство) — всегда под рукой. | Не все сразу читают электронную почту, еще меньше сразу на нее отвечают... А уж если давать долгосрочное задание — могут и вовсе забыть |
| Если кто из сотрудников не помогает в силу своих обязанностей, сложновато пойти и нашестерить начальству... | Если ты сотрудник со стороны, достаточно нечаянно в письме написать «А вы не в курсе, когда уже будет новая коллекция?» — и ответственный работник тут же тебе перезванивает, объясняет, почему еще ничего не готово, и бежит делать. (пусть это не самый приятный для штатных сотрудников момент, но раз уж мы тут работаем, давайте работать вместе, а не кто в лес, кто на обед...) |
| Если вы вдруг что хорошее/полезное придумали, в редких случаях можно увидеть прибавку к зарплате... | Цена у фриланса договорная — здесь проще договориться о дополнительной оплате дополнительных услуг/идей. |
RSS 2.0 Feed URL
