Признаки того, что собеседование прошло удачно

Издание Business Insider пообщалось со специалистом по повышению продуктивности сотрудников и построению карьеры Линн Тейлор и бизнес-экспертом Майклом Керром (автор книги «Преимущество юмора»), которые отметили ряд признаков, свидетельствующих о том, что работодатель во время собеседования заинтересован в кандидате.

Вас просят приехать на дополнительное интервью

Вы можете быть одним из немногих успешных претендентов на должность. «Это обнадеживающий признак того, что вы серьезный соперник, — говорит Тейлор. — Менеджер хочет принять конечное решение, прийдя к нему вместе с руководителями».

Перед вами расхваливают компанию

Переход от массы вопросов к продвижению собственной фирмы — верный знак того, что вас хотят нанять.

Вам задают много личных вопросов — о семье, жизненных целях и хобби

«Внимание к личной жизни означает, что менеджеры относятся к вам серьезно — они показывают, что их интерес распространяется и за пределы резюме», — утверждает Керр.

При этом следует помнить, что вы не всегда должны отвечать на вопросы личного характера. Некоторые из них могут быть незаконными.

Интервьюер много кивает и улыбается

Возможно, это обыкновенное дружелюбие, но, если вы заметили теплое и положительное отношение к себе, это может быть хорошим знаком.

Беседа затягивается

Если разговор идет дольше запланированного времени, или менеджер предлагает вам продолжить беседу за кофе или обедом, можете расслабиться. «Большинство интервьюеров составляют свое мнение о кандидате через несколько минут после начала общения, и если они понимают, что человек им не подходит, то стараются завершить собеседование как можно раньше», — говорит Керр.

Интервьюер заводит разговор о компенсации

Это отличный показатель того, что вы скорее всего получите официальное предложение. «Обсуждение зарплаты или каких-либо льгот ведется только с серьезными кандидатами», — говорит Тейлор.

Работодатель просит предоставить рекомендации

Если менеджер спрашивает о рекомендациях с прошлой работы или сообщает о том, что собирается проверить ваш профессиональный бэкграунд, по словам Керр, «это означает по крайней мере то, что вас рассматривают для дальнейшей беседы».

Вас спрашивают о собеседованиях в других компаниях

Если менеджер спрашивает, рассматриваете ли вы другие варианты, или пытается представить в лучшем свете свою компанию, это хороший индикатор получения работы. «Вероятно, в фирме переживают, что могут потерять вас, и понимают, что нужно сделать предложение как можно раньше», — объясняет Керр.

Переход к фразам, которые начинаются со слов «Вы будете»

«Если менеджеры переключаются с гипотетического тона к утвердительному, значит, уже представляют себе вас в компании», — утверждает Тейлор.

Обсуждение даты начала работы

«В большей степени это формальность, и, скорее всего, беседа об этом пройдет вместе с обсуждением других финальных вопросов, — продолжает Тейлор.

«Если вы слышите фразу «Сотрудник должен быть на рабочем месте такого-то числа», это хорошая новость. Большинство работодателей не начнут говорить об этом до тех пор, пока не заинтересуются в соискателе — они не хотят, чтобы их завалили еще кучей вопросов», — соглашается Керр.

Работодатель уже узнал о вас больше информации

«Если работодателю известна о вас не просто какая-то базовая информация, а он уже успел пообщаться с вашим прежним шефом, то вы очень близки к получению должности», — говорит Тейлор.

Вас знакомят с другими менеджерами и проводят экскурсию по офису

«Разумеется, такие привилегии не распространяются на всех подряд, — отмечает Керр. — Вряд ли они станут представлять вас другим сотрудникам, если сомневаются, что вы им подходите». Когда компания приглашает вас пройтись по офису, это значит, что «ее руководители гордятся окружающими их условиями и хотят вас впечатлить».

Интервьюер спрашивает, как быстрее всего с вами связаться

Если вместо формального «мы вам позвоним» менеджер интересуется, как связаться с вами наиболее быстрым способом, значит, он действительно соберется это сделать.

У вас хорошее предчувствие

Иногда стоит доверять своей интуиции. Если вы уверены, что встреча прошла хорошо, возможно, всё так и есть.

Оригинал статьи.