Что такое собеседование?

А вы знаете, что такое собеседование?

Очень часто (особенно во время мирового финансового кризиса) люди представляют себе собеседование как эдакий процесс продажи, в котором одна сторона — покупатель (компания), а вторая — продавец (специалист). Во многом такая точка зрения сложилась исторически на территории бывшего СССР, но до сих пор люди среднего и старшего возрастов воспринимают ситуацию именно так.

На самом деле, собеседование — это процесс взаимного выбора: компания выбирает вас, а вы выбираете компанию. Не только вы должны заинтересовать будущего работодателя своими навыками, знаниями, умениями и способностями. Но и работодатель должен живописать, что может обещать вам на новом рабочем месте: в одних случаях это большая зарплата, в других — большие перспективы, в третьих — социальная защита и так далее.

И поскольку на собеседовании обе стороны присматриваются друг к другу, кандидат тоже имеет полное право задавать те вопросы, которые кажутся ему важными: рабочее место, командировки, коллектив, карьерный рост (зарплата — само собой!)

Поэтому готовясь к собеседованию в компании, подумайте, что вам будет интересно узнать о компании вообще и о вашей работе в частности! Но не забывайте и о вопросах-ловушках, которые вам может задать менеджер по персоналу.